COMPROMISO SOCIAL
MV EXECUTIVE
SEARCH
MONICA VAZQUEZ
Trabajamos bajo un código de conducta de obligado cumplimiento con los siguientes principios éticos:
“Conducimos nuestras actividades de tal forma que repercutan positivamente en el conjunto de la profesión.”
MV Executive Search
PROFESIONALIDAD
Conducimos nuestras actividades de tal forma que repercutan positivamente en el conjunto de la profesión.
INTEGRIDAD
No aceptamos, bajo ningún concepto, ningún tipo de remuneración que no sea de nuestros clientes, bajo contrato.
COMPETENCIA
Realizamos los trabajos de consultoría de forma competente y con un apropiado grado de conocimiento, prioridad y urgencia, intentando evitar decepcionar a nuestros clientes y candidatos.
OBJETIVIDAD
Intentamos ser objetivos e imparciales en cada servicio de asesoramiento y consultoría.
IGUALDAD
Respetamos la política de igualdad de oportunidades de cada país donde desarrollamos nuestra actividad.
PRECISIÓN
Procuramos ser precisos en todas las comunicaciones con los Clientes y candidatos y alentarles a intercambiar información relevante y puntual.
CONFLICTOS
Intentamos evitar, o resolver a través del descubrimiento y la renuncia los conflictos de intereses.
LEALTAD
Servimos a nuestros clientes lealmente y protegemos sus intereses e imagen durante nuestra relación.
CONFIDENCIALIDAD
Respetamos la confidencialidad de las informaciones de nuestros clientes y candidatos. Todos nuestros profesionales están adscritos a una cláusula de confidencialidad y a este código de conducta que se extiende más allá de su relación con MV EXECUTIVE SEARCH.
