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“Cuando en la colaboración entre una persona y una compañía coinciden lo que mejor saben hacer, lo que les apasiona y lo que les aporta rentabilidad, entonces nada puede pararles”

 
 
 
 
 

MV
EXECUTIVE
SEARCH

 
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Somos una compañía de búsqueda, selección y valoración de directivos, órganos de administración y consejos asesores; desarrollo de liderazgo y gestión del talento interno. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por su trabajo con una amplia experiencia en diferentes sectores y países.

Nuestra metodología de executive search
Cada organización es un “hábitat” y cada negocio un reto con necesidades distintas. En un mercado cambiante, es imprescindible un amplio conocimiento de nuestro cliente, profundizando en el análisis de sus retos estratégicos, organizativos y culturales, actuales y futuros; así como de su competencia y concurrencia.

En MV EXECUTIVE SEARCH abordamos cada mandato como un proyecto de consultoría ad hoc, siguiendo una metodología propia y probada con éxito. Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente, aportando soluciones creativas que nos aseguran el éxito en la contratación del candidato más cualificado y adecuado a las necesidades de la Organización y su Cultura.

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MVS TALENT
SOLUTIONS

 
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Con nuestra división de Talent Solutions apoyamos a nuestros clientes en lo referente al talento, la organización y el liderazgo.
· Diseño de estructuras organizativas ágiles.
· Identificación de potencial directivo.
· Programas de “nuevo talento”.
· Cultura corporativa.
· Clima laboral.
· Modelos de liderazgo.
· Coaching ejecutivo.
· Due Diligence de RR.HH.
· “Planes de diversidad” & “Planes de igualdad”.
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MONICA VAZQUEZ
Executive Search

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MONICA VAZQUEZ

Experta en Talento. Actualmente, es fundadora y Managing Partner de MV Executive Search.

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CARLOS
ALEMANY

 

CARLOS ALEMANY

Es Ingeniero Naval por la U.P.M., con especialidad en máquinas marinas y reactores navales y Master en Dirección Comercial y Marketing por el IE, y PADIB (Internet Business) en ISDI.

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SANTIAGO
VAZQUEZ

 
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Santiago es partner de MV Executive search y managing director de MVS Talent Solutions. Además, con el claro propósito vital de contribuir a la formación de organizaciones más humanas, Santiago colabora con el Tec de Monterrey como Director del Centro de Liderazgo Emergente donde ha desarrollado un modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano que está implementando  en las principales empresas latinoamericanas.

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COMPROMISO SOCIAL

 
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En MV Executive Search trabajamos bajo un código de conducta con los siguientes principios éticos:
PROFESIONALIDAD | Conducimos nuestras actividades de tal forma que repercutan positivamente en el conjunto de la profesión. INTEGRIDAD | No aceptamos, bajo ningún concepto, ningún tipo de remuneración que no sea de nuestros clientes, bajo contrato. COMPETENCIA | Realizamos los trabajos de consultoría de forma competente y con un apropiado grado de conocimiento, prioridad y urgencia, intentando evitar decepcionar a nuestros clientes y candidatos.

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